TIPOLOGIA: Corso base

A CHI E’ RIVOLTO IL CORSO:

Corso di formazione obbligatorio per legge per tutti i datori di lavoro che vogliono assumere l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione Rischio Basso ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.

DURATA DEL CORSO:

Il corso ha una durata di 16 ore di formazione.

PERCHE’ QUESTO CORSO:

L’obiettivo del corso è quello di fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell’attestato di frequenza necessario per poter assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in azienda.

PROGRAMMA DEL CORSO:

MODULO 1: GIURIDICO NORMATIVO

– Il sistema normativo in materia di sicurezza dei lavoratori

– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa

– La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex d.lgs. n. 231/2001 e s.m.i.

– Il sistema istituzionale della prevenzione

– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i.: compiti, obblighi e responsabilità

– Il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO 2: GESTIONALE

– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi

– La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accreditamento degli stessi

– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori

– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

– Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)

– La gestione delle documentazione tecnica amministrativa

– L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3: TECNICO

– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

– Il rischio da stress lavoro-correlato

– I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi

– La sorveglianza sanitaria

MODULO 4: RELAZIONALE

– L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori

– Le tecniche di comunicazione

– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda

– La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

– Natura, funzioni e modalità di nomina e di elezione dei RLS

VALIDITA’ DEL CORSO:

Il corso ha durata quinquennale.

VERIFICHE E VALUTAZIONE:

Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento teorico.

ATTESTATO:

Al superamento del test finale, una procedura guidata ti consentirà di conseguire l’attestato valido in tutto il territorio nazionale e a tutti gli effetti di legge. In caso di non superamento del test, è possibile ripeterlo fino al superamento dello stesso.

RIFERIMENTI NORMATIVI:

D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 art. 34 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106 ed Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 n. 223.

Il Corso RSPP datore di lavoro rischio basso è fruibile anche in e-learning (Online + Videoconferenza).

Modulo di Preadesione per il Corso in Aula