Formazione Obbligatoria secondo il D.Lgs. 81/2008, art. 37 comma 11
Sintesi del corso
Questo corso è dedicato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e risponde all’obbligo di aggiornamento annuale previsto dalla normativa vigente. La durata varia in base al numero di lavoratori dell’azienda:
4 ore per aziende con massimo 50 dipendenti
8 ore per aziende con oltre 50 dipendenti
Il corso è valido su tutto il territorio nazionale e si può frequentare in modalità online o in videoconferenza.
Destinatari e obblighi normativi
Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), in contesti pubblici o privati. La normativa di riferimento prevede un aggiornamento:
Obbligatorio ogni anno per aziende con più di 15 dipendenti
Consigliato, anche se non obbligatorio, per aziende sotto tale soglia
Il riferimento normativo principale è l’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008, integrato dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Modalità di erogazione del corso
Il corso può essere seguito in due modalità distinte:
Formazione online (e-learning): accesso autonomo ai contenuti disponibili 24 ore su 24 da qualsiasi dispositivo.
Videoconferenza sincrona: partecipazione in diretta con il formatore, secondo un calendario prestabilito.
Entrambe le modalità sono conformi alla normativa e garantiscono la validità legale dell’attestato finale.
Perché aggiornare la formazione RLS
Aggiornare la formazione permette al RLS di:
Consolidare e aggiornare le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Riconoscere e segnalare tempestivamente i rischi presenti in azienda
Partecipare attivamente alla valutazione dei rischi aziendali (DVR)
Interfacciarsi con il datore di lavoro, l’RSPP e il medico competente
Promuovere una cultura della prevenzione in azienda
Esempio pratico: In un’azienda logistica, un RLS formato ha individuato carenze nelle procedure di movimentazione dei carichi. Dopo l’implementazione di nuove linee guida interne, gli infortuni si sono ridotti sensibilmente nel trimestre successivo.
Programma aggiornato del corso
Il percorso formativo è suddiviso in moduli tematici, con contenuti personalizzabili in base al settore produttivo dell’azienda. Gli argomenti trattati includono:
Approfondimenti normativi (D.Lgs. 81/2008, art. 37 e 47)
Rischi professionali: meccanici, chimici, biologici, ergonomici, stress lavoro-correlato
Sistemi di prevenzione e protezione aziendale
Ruoli e responsabilità del RLS, RSPP, datore di lavoro
Tecniche di comunicazione interna e gestione dei conflitti
Novità legislative e aggiornamenti giurisprudenziali
Il corso include contenuti tecnici, relazionali e organizzativi per una preparazione completa e attuale.
Verifica dell’apprendimento e attestato
Alla conclusione del corso, il partecipante affronta un test di valutazione composto da:
Domande a risposta multipla
Simulazioni pratiche basate su casi reali
In caso di superamento, viene rilasciato un attestato ufficiale:
Conforme al D.Lgs. 81/08
Riconosciuto a livello nazionale
Valido per adempiere all’obbligo annuale di aggiornamento
In caso di mancato superamento, il test può essere ripetuto senza costi aggiuntivi.
Perché scegliere questo corso di aggiornamento RLS
Corso conforme al D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni
Formazione disponibile online o in videoconferenza
Attestato valido a livello nazionale
Formatori con esperienza reale nel settore sicurezza
Contenuti mirati, aggiornati e adattabili al settore aziendale
Normativa di riferimento
Decreto Legislativo 81/2008 – Art. 37, comma 11 e art. 47, comma 2
Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011
Circolari applicative INAIL e Ministero del Lavoro
Norme UNI sulla formazione continua in ambito sicurezza
Il Corso di Aggiornamento RLS 4 Ore è disponibile Online o in Videoconferenza
Il Corso di Aggiornamento RLS 8 Ore è disponibile Online o in Videoconferenza
FAQ – Corso di Aggiornamento RLS 4 e 8 Ore: Domande Frequenti
Chi deve frequentare il corso di aggiornamento RLS?
Tutti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in aziende con più di 15 dipendenti devono aggiornarsi ogni anno, come previsto dal D.Lgs. 81/2008.Quante ore dura il corso di aggiornamento RLS?
La durata dipende dalla dimensione aziendale: 4 ore per aziende fino a 50 dipendenti, 8 ore per aziende con oltre 50 dipendenti.Il corso di aggiornamento RLS può essere svolto online?
Sì, il corso è disponibile sia in modalità e-learning che in videoconferenza sincrona, entrambe valide legalmente.L’attestato del corso aggiornamento RLS è riconosciuto?
Sì, l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale e conforme al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni.Perché è importante aggiornare la formazione RLS ogni anno?
L’aggiornamento annuale permette all’RLS di restare aggiornato su normative, rischi emergenti e promuovere una cultura della sicurezza in azienda.
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