Corso di Formazione Sicurezza sul Lavoro Rischio Alto
Formazione Elearning Formazione in Aula Formazione in Videoconferenza
Corsi Lavoratori
Corsi di sicurezza per i lavoratori: formazione e aggiornamento
I corsi per lavoratori sono la formazione obbligatoria per tutto il personale dipendente, prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e disciplinata dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha sostituito l’Accordo del 21 dicembre 2011 confermando la struttura del percorso e introducendo alcune novità su verifiche, tempi e modalità.
I corsi FOR.SIC sono disponibili in aula, in videoconferenza sincrona e, dove ammesso, in e-learning, con attestato valido su tutto il territorio nazionale.
In breve
- A chi serve: a tutti i lavoratori dipendenti, di qualsiasi settore e livello di rischio.
- Formazione generale: 4 ore, comune a tutti.
- Formazione specifica: 4 ore (rischio basso), 8 ore (rischio medio), 12 ore (rischio alto), in base al codice ATECO dell’azienda.
- Quando: prima che il lavoratore inizi a svolgere le proprie mansioni (l’Accordo 2025 ha eliminato il termine dei 60 giorni).
- Aggiornamento: ogni 5 anni, durata minima 6 ore.
- Verifica finale: obbligatoria, tramite test o colloquio.
| Livello di rischio | Formazione generale | Formazione specifica | Totale | Aggiornamento |
| Rischio basso | 4 ore | 4 ore | 8 ore | 6 ore / 5 anni |
| Rischio medio | 4 ore | 8 ore | 12 ore | 6 ore / 5 anni |
| Rischio alto | 4 ore | 12 ore | 16 ore | 6 ore / 5 anni |
Corsi base
Corso di Sicurezza sul Lavoro per Lavoratori a Rischio Medio
Formazione Elearning Formazione in Aula Formazione in Videoconferenza
Corso Sicurezza sul Lavoro Rischio Basso
Formazione Elearning Formazione in Aula
Aggiornamenti
Corso di Aggiornamento sulla Sicurezza sul Lavoro per Rischio Basso, Medio e Alto | Certificazione Normativa
Formazione Elearning Formazione in Aula
Come è strutturata la formazione
La formazione si articola in due parti. La formazione generale, di 4 ore, è comune a tutti i settori e riguarda i concetti di base su prevenzione, diritti e doveri; una volta acquisita non deve essere ripetuta. La formazione specifica varia in base al rischio dell’attività: rischio basso per uffici, commercio e servizi; rischio medio per trasporti, agricoltura e logistica; rischio alto per edilizia, industria e lavorazioni complesse.
Le novità dell’Accordo 2025
Per i lavoratori le durate restano invariate, ma cambiano alcuni criteri. La verifica finale dell’apprendimento diventa obbligatoria sia per i corsi iniziali sia per gli aggiornamenti. La formazione deve essere completata prima che il lavoratore inizi a svolgere le proprie mansioni, senza più il margine dei 60 giorni. Sono inoltre introdotti nuovi contenuti su tematiche emergenti, come la prevenzione di molestie e violenze nei luoghi di lavoro e gli ausili per la comprensione linguistica dei lavoratori stranieri.
Durata e aggiornamento
La formazione generale dura 4 ore; la specifica va da 4 a 12 ore a seconda del rischio. L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni con durata minima di 6 ore, valido per tutti i livelli di rischio.
Modalità di erogazione
La formazione generale, la formazione specifica a rischio basso e l’aggiornamento possono essere svolti in aula, in videoconferenza sincrona o in e-learning. La formazione specifica a rischio medio e alto si svolge in aula o in videoconferenza sincrona. Per una panoramica di tutti gli obblighi formativi puoi consultare la guida completa alla sicurezza sul lavoro.
A chi si rivolge
- Lavoratori neoassunti;
- dipendenti che cambiano mansione;
- personale operativo, impiegatizio e amministrativo;
- tutte le figure aziendali non dirigenti né preposti.
FAQ Corsi Lavoratori
La formazione dei lavoratori è obbligatoria?
Sì, è prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 per tutti i lavoratori dipendenti.
Quanto dura il corso?
Formazione generale 4 ore, più formazione specifica di 4 ore (rischio basso), 8 ore (rischio medio) o 12 ore (rischio alto).
Quando va svolta la formazione?
Prima che il lavoratore inizi a svolgere le proprie mansioni. L’Accordo 2025 ha eliminato il precedente termine dei 60 giorni.
Ogni quanto va aggiornato il corso?
Ogni 5 anni, con una durata minima di 6 ore.
Come si distingue il rischio basso, medio e alto?
In base al codice ATECO dell’azienda e al livello di esposizione ai rischi della mansione.
Il corso si può seguire online?
La formazione generale, la specifica a rischio basso e l’aggiornamento sono ammessi anche in e-learning. La specifica a rischio medio e alto si svolge in aula o in videoconferenza sincrona.
È prevista una verifica finale?
Sì. Con l’Accordo 2025 la verifica finale dell’apprendimento è obbligatoria, tramite test o colloquio.
L’attestato è valido in tutta Italia?
Sì, l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale.