In breve
- Destinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) già formati, di aziende pubbliche o private
- Durata: 4 ore/anno per aziende da 15 a 50 lavoratori; 8 ore/anno per aziende con oltre 50 lavoratori; per le aziende fino a 15 lavoratori la durata è stabilita dal CCNL applicato
- Modalità: e-learning o videoconferenza sincrona
- Periodicità: annuale
- Riferimento normativo: art. 37 D.Lgs. 81/08, contrattazione collettiva nazionale, decreto sicurezza 2025 (estensione alle aziende sotto i 15 dipendenti)
Sintesi del corso
Il corso risponde all’obbligo di aggiornamento annuale della formazione RLS. La durata varia in base alla dimensione dell’azienda:
- 4 ore per aziende da 15 a 50 lavoratori;
- 8 ore per aziende con oltre 50 lavoratori;
- per le aziende fino a 15 lavoratori, l’aggiornamento è obbligatorio dal 2025 per effetto del decreto sicurezza, con durata e modalità stabilite dal CCNL applicato.
Il corso è valido su tutto il territorio nazionale e si segue in e-learning o in videoconferenza sincrona.
Destinatari e obblighi normativi
Il corso è rivolto ai lavoratori già eletti o designati come RLS, in contesti pubblici o privati, che devono adempiere all’obbligo di aggiornamento periodico. Il riferimento normativo principale è l’art. 37 del D.Lgs. 81/08; contenuti, modalità e durata per le fasce dimensionali non fissate dalla legge sono stabiliti dalla contrattazione collettiva nazionale. Il decreto sicurezza, convertito in legge alla fine del 2025, ha esteso l’obbligo di aggiornamento anche alle aziende fino a 15 dipendenti, prima escluse.
Modalità di erogazione del corso
For.Sic eroga l’aggiornamento in due modalità:
- E-learning: accesso ai contenuti disponibile in autonomia, da qualsiasi dispositivo.
- Videoconferenza sincrona: partecipazione in diretta con il formatore, secondo calendario prestabilito.
Entrambe le modalità sono conformi alla normativa e danno diritto a un attestato valido a tutti gli effetti di legge. Il corso non è erogato in aula.
Perché aggiornare la formazione RLS
L’aggiornamento permette all’RLS di:
- consolidare le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- riconoscere e segnalare tempestivamente i rischi presenti in azienda;
- partecipare attivamente alla valutazione dei rischi aziendali (DVR);
- confrontarsi con datore di lavoro, RSPP e medico competente;
- promuovere la cultura della prevenzione in azienda.
Programma del corso
Il percorso è organizzato per moduli tematici, con contenuti adattabili al settore produttivo dell’azienda:
- approfondimenti normativi (D.Lgs. 81/08, artt. 37 e 47);
- rischi professionali: meccanici, chimici, biologici, ergonomici, stress lavoro-correlato;
- sistemi di prevenzione e protezione aziendale;
- ruoli e responsabilità di RLS, RSPP e datore di lavoro;
- tecniche di comunicazione interna;
- novità normative e giurisprudenziali.
Verifica dell’apprendimento e attestato
Al termine del corso i partecipanti sostengono un test di verifica a risposta multipla. Chi supera il test riceve un attestato conforme al D.Lgs. 81/08, riconosciuto a livello nazionale e valido per adempiere all’obbligo annuale di aggiornamento. In caso di mancato superamento, il test può essere ripetuto senza costi aggiuntivi.
Perché scegliere For.Sic
- Aggiornamento conforme al D.Lgs. 81/08 e alla contrattazione collettiva nazionale
- E-learning o videoconferenza sincrona, senza vincoli d’aula
- Attestato valido a livello nazionale
- Contenuti aggiornati e adattabili al settore aziendale
Corsi correlati
Riferimenti normativi
- D.Lgs. 81/08, art. 37 – formazione e aggiornamento dell’RLS
- D.Lgs. 81/08, art. 47 – elezione e compiti dell’RLS
- Contrattazione collettiva nazionale, per durata e modalità nelle aziende fino a 15 dipendenti
- Decreto sicurezza 2025, per l’estensione dell’obbligo di aggiornamento alle imprese sotto i 15 dipendenti
FAQ – Corso di Aggiornamento RLS 4 e 8 Ore
Chi deve frequentare il corso di aggiornamento RLS? Tutti i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza devono aggiornarsi ogni anno. Per le aziende fino a 15 dipendenti, l’obbligo è stato esteso dal decreto sicurezza a fine 2025, con durata definita dal CCNL applicato.
Quante ore dura il corso di aggiornamento RLS? 4 ore per aziende da 15 a 50 dipendenti, 8 ore per aziende con oltre 50 dipendenti. Per le aziende fino a 15 dipendenti la durata è stabilita dal CCNL.
Il corso di aggiornamento RLS può essere svolto online? Sì, il corso è disponibile in e-learning o in videoconferenza sincrona, entrambe valide legalmente. Non è previsto in aula.
L’attestato del corso è riconosciuto? Sì, l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale ed è conforme al D.Lgs. 81/08.
Perché è importante aggiornare la formazione RLS ogni anno? L’aggiornamento annuale permette all’RLS di restare aggiornato su normativa, rischi emergenti e promuovere la cultura della sicurezza in azienda.
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