La formazione in materia di sicurezza sul lavoro è un obbligo fondamentale per aziende, lavoratori e figure coinvolte nella prevenzione dei rischi. Il quadro normativo italiano, definito dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni aggiornato al 2025, stabilisce durata, contenuti e modalità dei corsi di sicurezza sul lavoro, rendendo la formazione un elemento essenziale per la tutela della salute e per la conformità aziendale.
Per comprendere nel dettaglio le modifiche introdotte dalla normativa più recente, puoi approfondire le novità dell’Accordo Stato-Regioni 2025 e verificare come cambiano durata, modalità di erogazione e aggiornamenti dei percorsi formativi.
In questa guida completa trovi spiegato:
- quali sono i corsi obbligatori
- cosa richiede la normativa aggiornata al 2026
- quali corsi dipendono dal codice ATECO
- come funzionano gli aggiornamenti
- quanto durano i corsi e come si svolgono
- quali certificazioni sono riconosciute in Italia
- come scegliere il corso corretto
La guida contiene collegamenti alle categorie ufficiali dei corsi, utili per approfondire ogni area tematica.
Le principali categorie di corsi obbligatori
Tutti i corsi obbligatori sono raggruppati nella categoria principale:
Da questa pagina è possibile accedere ai vari percorsi formativi suddivisi per ruolo aziendale, rischio e tematiche specialistiche.
1. Corsi per Datore di Lavoro
Il datore di lavoro segue un percorso di formazione specifico di 16 ore, con un eventuale modulo aggiuntivo cantieri di 6 ore per chi opera nei cantieri temporanei o mobili.
Approfondisci:
Aggiornamento: ogni 5 anni, 6 ore.
2. Corsi per Lavoratori: Rischio Basso, Medio e Alto
I lavoratori devono seguire una formazione composta da:
- Formazione Generale: 4 ore (credito permanente)
- Formazione Specifica:
- Basso: 4 ore
- Medio: 8 ore
- Alto: 12 ore
Approfondisci:
L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni.
3. Corsi per Preposti
I preposti hanno obblighi formativi aggiuntivi che includono vigilanza, controllo operativo e responsabilità dirette sui lavoratori. Il corso base ha una durata di 12 ore.
Approfondisci:
Aggiornamento biennale obbligatorio (6 ore ogni 2 anni), introdotto dalla Legge 215/2021.
4. Corsi per Dirigenti
I dirigenti devono seguire una formazione specifica focalizzata su organizzazione della sicurezza, responsabilità legali e gestione del rischio.
Approfondisci:
Durata: 12 ore (Accordo Stato-Regioni 2025), aggiornamento ogni 5 anni (6 ore).
5. Corsi RLS – Rappresentanti dei Lavoratori
Il RLS segue un corso di 32 ore. L’aggiornamento è annuale:
- 4 ore per aziende da 15 a 50 dipendenti
- 8 ore per aziende con oltre 50 dipendenti
- per le aziende fino a 15 dipendenti, l’aggiornamento è obbligatorio dal 2025 (decreto sicurezza), con durata stabilita dalla contrattazione collettiva
Approfondisci:
6. RSPP per Datori di Lavoro
Il datore di lavoro può assumere il ruolo di RSPP dopo un modulo comune di 8 ore, integrato da un modulo specialistico in base al settore ATECO dell’azienda (agricoltura, pesca, costruzioni, chimico/petrolchimico).
- Aggiornamento: ogni 5 anni, 8 ore
Approfondisci:
7. RSPP Moduli A – B – C
Percorsi specifici per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione.
Approfondisci:
8. Corsi Antincendio
I corsi antincendio sono obbligatori per le figure designate alla gestione delle emergenze e prevedono moduli teorici e pratici.
Approfondisci:
Aggiornamento: ogni 5 anni.
9. Corsi di Primo Soccorso: Modulo A e Modulo B-C
Previsti dal D.M. 388/03, comprendono lezioni teoriche e prove pratiche.
Approfondisci:
Aggiornamento: ogni 3 anni.
10. Corsi per Attrezzature Specifiche
Obbligatori per chi utilizza attrezzature come PLE, carrelli elevatori, gru, trattori, DPI di III categoria, ponteggi.
Approfondisci:
Aggiornamento: ogni 5 anni per la maggior parte delle attrezzature; i ponteggi fanno eccezione, con aggiornamento ogni 4 anni.
11. Corsi PES PAV – Lavori Elettrici
Per addetti ai lavori elettrici in conformità alle norme CEI 11-27.
Approfondisci:
12. Corsi Lavori su Strada e Segnaletica Temporanea
Obbligatori per operatori impegnati in cantieri stradali.
Approfondisci:
13. Corsi HACCP e igiene alimentare
Per la sicurezza alimentare in attività del settore food.
Approfondisci:
14. Corsi Privacy, GDPR e Cyber Security
Per la protezione dei dati personali e adempimenti aziendali.
Approfondisci:
Durata dei corsi, crediti formativi e validità degli attestati
Ogni corso ha una durata prestabilita dalla normativa. Gli attestati hanno validità nazionale e devono essere conservati in caso di controlli, audit o ispezioni.
La formazione generale è credito permanente. I corsi specifici prevedono aggiornamenti obbligatori che variano tra i 2 e i 5 anni, a seconda della figura e del percorso.
Modalità formative: Aula, Videoconferenza, eLearning
I corsi possono essere seguiti:
- in aula
- in videoconferenza sincrona
- in modalità e-learning (nei casi consentiti dalla normativa)
Tutte le modalità sono valide se conformi ai requisiti normativi previsti per ciascun percorso.
Come scegliere il corso giusto
Per selezionare il percorso corretto, bisogna valutare:
- il ruolo aziendale
- il livello di rischio (codice ATECO)
- gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08
- le necessità di aggiornamento
Ogni categoria del sito ti permette di approfondire l’argomento e identificare il corso obbligatorio da seguire.
Come iscriversi ai corsi
È possibile richiedere disponibilità, programmi dettagliati e modalità di partecipazione nelle relative categorie dei corsi.
Hai bisogno di capire quali corsi sono obbligatori per la tua azienda? Consulta tutte le categorie di formazione riconosciuta e individua il percorso adatto al tuo ruolo o al livello di rischio della tua attività.
Trovi tutti i corsi aggiornati al 2026 qui:
Se desideri informazioni sulle modalità online, aula o videoconferenza, o hai bisogno di assistenza nella scelta del corso corretto, puoi contattarci in qualsiasi momento.
FAQ – Corsi Sicurezza sul Lavoro
Quali sono i corsi obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/08? Il D.Lgs. 81/08 rende obbligatoria la formazione per tutte le figure coinvolte nella sicurezza aziendale: datore di lavoro, lavoratori (formazione generale e specifica), preposti, dirigenti, RLS, RSPP datore di lavoro, addetti antincendio, addetti primo soccorso e operatori di attrezzature come PLE, carrelli elevatori, gru, trattori e DPI di III categoria.
Ogni quanto devono essere aggiornati i corsi di sicurezza sul lavoro? Le scadenze di aggiornamento variano in base al tipo di formazione:
- ogni 5 anni per lavoratori, dirigenti, RSPP datore di lavoro e la maggior parte delle attrezzature (i ponteggi fanno eccezione: ogni 4 anni)
- ogni 2 anni per i preposti
- ogni 3 anni per il primo soccorso
- annuale (4 o 8 ore, secondo la dimensione aziendale) per RLS
I corsi di sicurezza possono essere svolti online? Sì. La maggior parte dei corsi può essere svolta in videoconferenza o tramite e-learning quando previsto dalla normativa. Alcuni corsi richiedono obbligatoriamente una parte pratica in presenza, ad esempio antincendio con prove di spegnimento e attrezzature da lavoro.
Come scelgo il corso di sicurezza sul lavoro più adatto? La scelta dipende dal ruolo aziendale, dal livello di rischio determinato dal codice ATECO e dagli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08. È importante verificare che l’ente che organizza il corso sia accreditato e che l’attestato rilasciato sia valido su tutto il territorio nazionale.
Gli attestati di sicurezza sul lavoro sono validi in tutta Italia? Sì. Se rilasciati da enti riconosciuti e conformi alla normativa, gli attestati sono validi su tutto il territorio nazionale. Devono essere conservati ed esibiti in caso di controlli o audit aziendali.
Cosa succede se un’azienda non effettua la formazione obbligatoria? Il mancato adempimento comporta sanzioni economiche e, nei casi più gravi, sanzioni penali per il datore di lavoro. La non formazione rappresenta inoltre un’aggravante in caso di infortuni sul lavoro, con possibili responsabilità civili e penali.
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