Il Corso Dirigenti è la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro per chi, in azienda, esercita poteri gestionali e decisionali, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08. La disciplina è oggi definita dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha sostituito l’Accordo del 21 dicembre 2011 e ha ridotto la durata del corso base da 16 a 12 ore.
For.Sic eroga il corso in aula, in videoconferenza sincrona o in e-learning, con attestato valido su tutto il territorio nazionale.
In breve
- Durata: 12 ore.
- A chi serve: ai Dirigenti e alle figure che esercitano poteri organizzativi e decisionali sulla sicurezza.
- Modalità For.Sic: aula, videoconferenza sincrona o e-learning.
- Aggiornamento: ogni 5 anni, durata minima 6 ore.
- Cantieri: i Dirigenti delle imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili integrano il percorso con il Modulo Aggiuntivo Cantieri Dirigenti da 6 ore.
- Formazione pregressa: i corsi da 16 ore svolti secondo l’Accordo 2011 restano validi come credito formativo totale; si prosegue con il normale aggiornamento quinquennale.
| Percorso | Durata | Modalità | Aggiornamento |
| Corso base Dirigenti | 12 ore | Aula, videoconferenza o e-learning | 6 ore / 5 anni |
| Modulo Aggiuntivo Cantieri | 6 ore | e-learning | Con l’aggiornamento Dirigenti |
| Aggiornamento Dirigenti | 6 ore | Aula, videoconferenza o e-learning | Ciclo quinquennale |
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a:
- Dirigenti con delega di funzioni da parte del Datore di Lavoro;
- manager, quadri, capisettore o supervisori con responsabilità operative;
- responsabili aziendali coinvolti nella gestione della sicurezza;
- figure con potere decisionale e gestionale in azienda.
È rivolto a tutte le aziende, gli enti pubblici e le organizzazioni che necessitano di personale dirigente formato sulla valutazione dei rischi, sugli obblighi normativi e sui modelli organizzativi di prevenzione.
Perché la formazione è obbligatoria
Il D.Lgs. 81/08 impone ai Dirigenti una formazione specifica e adeguata ai compiti, perché attuano le direttive del Datore di Lavoro, organizzano l’attività e vigilano sulla sua corretta esecuzione. Dalla loro preparazione dipende una quota rilevante della responsabilità civile e penale in caso di infortunio.
Programma del corso
Il percorso, secondo l’Accordo 2025, si articola in quattro moduli:
- Giuridico-normativo: sistema legislativo, soggetti della prevenzione, delega di funzioni (art. 16 D.Lgs. 81/08), responsabilità civile e penale, D.Lgs. 231/01.
- Gestione e organizzazione della sicurezza: valutazione dei rischi, DVR, gestione degli appalti e DUVRI.
- Individuazione e valutazione dei rischi: rischi trasversali, organizzativi ed ergonomici, stress lavoro-correlato.
- Comunicazione, formazione e consultazione: leadership, comunicazione del rischio, rapporto con RLS, RSPP e medico competente.
Dirigenti nei cantieri
I Dirigenti delle imprese affidatarie che operano nei cantieri temporanei o mobili devono integrare la formazione con il Modulo Aggiuntivo Cantieri Dirigenti, un percorso aggiuntivo di 6 ore dedicato ai rischi specifici del cantiere, per adempiere agli obblighi dell’art. 97, comma 3-ter, del D.Lgs. 81/08. Il modulo si aggiunge al corso base e non lo sostituisce.
Durata e modalità di svolgimento
Il corso base ha una durata di 12 ore e si svolge in aula, in videoconferenza sincrona o in e-learning, con verifica finale obbligatoria dell’apprendimento. I corsi da 16 ore svolti secondo l’Accordo 2011 restano validi e si proseguono con il normale aggiornamento quinquennale.
Aggiornamento
L’aggiornamento è obbligatorio con cadenza quinquennale e durata minima di 6 ore, incentrato sulle evoluzioni normative e giurisprudenziali. Puoi consultare la scheda dell’Aggiornamento Dirigenti per i dettagli.
Certificazione e attestato
Al termine del percorso, superato il test finale, viene rilasciato l’attestato di formazione Dirigenti, valido su tutto il territorio nazionale, conforme al D.Lgs. 81/08 e alle disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni 2025.
Riferimenti normativi
- D.Lgs. 81/08, art. 37 (obbligo formativo dei Dirigenti);
- D.Lgs. 81/08, art. 2, comma 1, lett. d (definizione di Dirigente);
- D.Lgs. 81/08, art. 16 (delega di funzioni);
- Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. atti n. 59/CSR, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025, che ha sostituito l’Accordo del 21 dicembre 2011.
Perché scegliere For.Sic
- Formazione riconosciuta legalmente, conforme all’Accordo 2025.
- Disponibile in aula, videoconferenza sincrona o e-learning.
- Docenti qualificati con esperienza nella consulenza sicurezza.
- Adatto a tutti i settori e livelli di rischio aziendale.
Puoi consultare tutti i corsi per Dirigenti oppure l’intero catalogo dei corsi sicurezza sul lavoro.
FAQ
Chi è obbligato a frequentare il corso per Dirigenti? Tutti i Dirigenti che esercitano poteri gestionali e decisionali in azienda, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Quanto dura il corso per Dirigenti? 12 ore, valide per ogni livello di rischio aziendale e per tutti i settori. Con l’Accordo Stato-Regioni 2025 la durata è stata ridotta dalle precedenti 16 ore.
Il corso per Dirigenti si può svolgere online? Sì. È ammessa l’aula, la videoconferenza sincrona e l’e-learning, sia per il corso base sia per l’aggiornamento.
Cosa si apprende durante il corso? Competenze normative, gestionali e comunicative per organizzare la sicurezza in azienda e valutare correttamente i rischi.
Serve anche il modulo Cantieri? Sì, per i Dirigenti delle imprese affidatarie che operano nei cantieri temporanei o mobili è previsto un modulo aggiuntivo di 6 ore.
Ogni quanto va aggiornato il corso? Ogni 5 anni, con una durata minima di 6 ore.
Ho frequentato il corso da 16 ore con il vecchio Accordo: è ancora valido? Sì. I corsi svolti secondo l’Accordo 2011 restano validi come credito formativo totale; si prosegue con l’aggiornamento quinquennale.
L’attestato è valido in tutta Italia? Sì, l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale.
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