Corso di Aggiornamento Datore di Lavoro

Il Corso di Aggiornamento Datore di Lavoro è la formazione periodica obbligatoria per i titolari d’impresa che hanno già completato il corso base e devono mantenere valida la propria posizione formativa. Ha una durata di 6 ore e cadenza quinquennale, secondo l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Riguarda il Datore di Lavoro in quanto tale, anche quando non svolge direttamente il ruolo di RSPP e ha nominato un responsabile interno o esterno. È una formazione trasversale, valida per qualsiasi settore e dimensione aziendale.

For.Sic eroga questo corso in modalità e-learning, con accesso alla piattaforma 24 ore su 24 e attestato valido su tutto il territorio nazionale.

In breve

• Durata: 6 ore.
• Periodicità: ogni 5 anni dalla conclusione del percorso precedente.
• A chi serve: a ogni Datore di Lavoro che ha già completato la formazione di base.
• Modalità For.Sic: e-learning.
• Prerequisito: aver completato il corso base da 16 ore, o possedere una formazione riconosciuta come credito formativo.
• Verifica finale: obbligatoria, con test a risposta multipla.
• Attestato: rilasciato al superamento della verifica, valido in tutta Italia.

A chi è rivolto

Il corso è obbligatorio per:

• titolari d’impresa e legali rappresentanti che ricoprono il ruolo di Datore di Lavoro;
• Datori di Lavoro che devono rinnovare una formazione già svolta;
• Datori di Lavoro che si avvalgono di un RSPP esterno;
• Datori di Lavoro che non svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Riguarda quindi la figura del Datore di Lavoro in quanto tale, indipendentemente dal fatto che gestisca personalmente la prevenzione aziendale.

Quando va fatto l’aggiornamento

L’aggiornamento va completato entro 5 anni dalla conclusione del percorso formativo precedente. Superata la scadenza, la formazione non è più regolare ai fini della conformità: sul piano ispettivo, un attestato scaduto equivale all’assenza di formazione.

Un caso frequente riguarda chi è esonerato dal nuovo corso base: chi possiede un attestato valido come dirigente ai sensi dell’Accordo 2011, o come Datore di Lavoro-RSPP conforme, non ripete la formazione iniziale ma resta soggetto all’aggiornamento quinquennale.

Settori interessati

L’obbligo non dipende dal settore né dalla dimensione dell’azienda. Riguarda, tra le altre, attività come negozi al dettaglio e supermercati, panifici, pasticcerie e saloni di parrucchieri, ristoranti, bar e strutture ricettive, studi professionali, agenzie immobiliari e software house, associazioni culturali, sportive e ricreative, imprese edili e artigiane, studi medici e odontoiatrici, imprese di servizi.

Programma del corso

Le 6 ore di aggiornamento affrontano:

• novità legislative e circolari applicative recenti, con particolare riferimento all’Accordo 2025;
• evoluzione degli obblighi e delle responsabilità del Datore di Lavoro;
• nozioni giuridiche e tecnico-organizzative aggiornate;
• gestione della prevenzione in azienda e aggiornamento delle procedure interne;
• principali adempimenti documentali;
• strumenti digitali e metodologie utili per la prevenzione;
• comunicazione interna e rapporto con lavoratori, RLS, medico competente e consulenti.

Modalità di svolgimento

For.Sic eroga il Corso di Aggiornamento Datore di Lavoro in modalità e-learning, su piattaforma accessibile 24 ore su 24 da computer, tablet e smartphone. Il percorso può essere seguito con i tempi e i ritmi dell’azienda, senza vincoli di calendario o di spostamento, mantenendo la tracciabilità della partecipazione richiesta dalla normativa.

Verifica finale e attestato

Al termine del percorso è prevista una verifica obbligatoria dell’apprendimento, con test a risposta multipla. Al superamento viene rilasciato l’attestato di aggiornamento, valido su tutto il territorio nazionale.

Differenza con il Corso Datore di Lavoro

Il Corso Datore di Lavoro da 16 ore è la formazione iniziale: serve per acquisire la preparazione di base richiesta dalla normativa. L’aggiornamento da 6 ore serve invece a mantenerla valida nel tempo. Chi non ha mai svolto la formazione iniziale deve partire dal corso base, non dall’aggiornamento.

Differenza con l’Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro

Sono due percorsi distinti, che rispondono a obblighi diversi.

L’Aggiornamento Datore di Lavoro, da 6 ore, riguarda il titolare in quanto tale. L’Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro, da 8 ore, riguarda invece chi svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Il Datore di Lavoro che ricopre anche il ruolo di RSPP è soggetto a entrambi gli obblighi formativi, perché si tratta di due posizioni normative diverse che coesistono nella stessa persona.

Da non confondere, infine, con il Corso RSPP Modulo Comune: quello è la formazione iniziale del Datore di Lavoro-RSPP, non un aggiornamento.

Riferimenti normativi

• D.Lgs. 81/08, art. 37;
• Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. atti n. 59/CSR, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025;
• D.Lgs. 231/2001, per i profili di responsabilità amministrativa dell’ente.

Perché scegliere For.Sic

For.Sic è un ente di formazione specializzato in sicurezza sul lavoro, con docenti qualificati ed esperienza nella formazione aziendale. Il corso in e-learning consente di adempiere all’obbligo senza fermare l’attività, con contenuti aggiornati all’ultimo impianto normativo e attestato riconosciuto in tutta Italia.

Puoi consultare tutti i corsi per il Datore di Lavoro oppure l’intero catalogo dei corsi sicurezza sul lavoro.

Richiedi informazioni

Per iscriverti al Corso di Aggiornamento Datore di Lavoro o ricevere informazioni sulle condizioni per la tua azienda, contattaci.

FAQ – Corso di Aggiornamento Datore di Lavoro

Chi deve frequentare il corso di aggiornamento Datore di Lavoro?
Tutti i Datori di Lavoro che hanno già completato la formazione iniziale e devono mantenerla valida nel tempo, anche se non svolgono direttamente il ruolo di RSPP.

Quanto dura il corso?
6 ore, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Ogni quanto va fatto l’aggiornamento?
Ogni 5 anni dalla conclusione del percorso formativo precedente.

In quale modalità viene erogato il corso?
For.Sic eroga questo aggiornamento in e-learning, con accesso alla piattaforma 24 ore su 24 e attestato valido su tutto il territorio nazionale.

Devo aver già fatto il corso base da 16 ore?
Sì. L’aggiornamento presuppone una formazione iniziale già completata. Chi non l’ha mai svolta deve partire dal corso base.

Se non sono RSPP devo comunque fare questo aggiornamento?
Sì. L’obbligo riguarda il Datore di Lavoro in quanto tale, anche quando ha nominato un RSPP interno o esterno.

Che differenza c’è con l’aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro?
L’Aggiornamento Datore di Lavoro, da 6 ore, riguarda il titolare in quanto tale. L’Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro, da 8 ore, riguarda chi svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione. Chi ricopre entrambi i ruoli è soggetto a entrambi gli obblighi.

Cosa succede se l’attestato è scaduto?
La formazione non è più regolare ai fini della conformità. Sul piano ispettivo un attestato scaduto equivale all’assenza di formazione.

L’attestato è valido in tutta Italia?
Sì, l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale.