Formazione sicurezza sul lavoro conforme al D.Lgs. 81/08 – Disponibile online e in aula
A chi è rivolto
Il Corso RSPP Rischio Basso è rivolto a tutti i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende classificate a rischio basso, in conformità all’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Durata di 16 Ore e Modalità Online o in Aula per il Corso RSPP Rischio Basso
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
È possibile scegliere tra:
Formazione in aula presso sedi accreditate
Formazione online, in modalità e-learning + videoconferenza sincrona, conforme alla normativa vigente
Obiettivi del Corso RSPP Rischio Basso: Conformità Normativa e Gestione Sicurezza sul Lavoro
Questo percorso formativo ha l’obiettivo di:
Fornire ai datori di lavoro gli strumenti per gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale
Garantire la conformità alla normativa sulla sicurezza sul lavoro
Consentire l’assunzione diretta del ruolo di RSPP
Acquisire competenze su valutazione dei rischi, prevenzione e protezione
Programma del Corso RSPP Rischio Basso in 4 Moduli: Normativa, Gestionale, Tecnico e Relazionale
Il corso si articola in 4 moduli, secondo l’Accordo Stato-Regioni:
Modulo 1 – Giuridico-Normativo
Quadro normativo sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
Responsabilità civile, penale e amministrativa (D.Lgs. 231/2001)
Sistema istituzionale della prevenzione
Figure aziendali della sicurezza e loro obblighi
Requisiti di qualificazione delle imprese
Modulo 2 – Gestionale
Valutazione dei rischi e analisi degli eventi
Infortuni mancati e partecipazione dei lavoratori
Appalti, subappalti e obblighi di coordinamento
Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)
Documentazione tecnica e gestione delle emergenze
Modulo 3 – Tecnico
Fattori di rischio e misure tecniche di prevenzione
Stress lavoro-correlato
Rischi legati a genere, età, provenienza
Sorveglianza sanitaria e prevenzione sanitaria
Modulo 4 – Relazionale
Informazione, formazione e addestramento dei lavoratori
Comunicazione e relazioni interne aziendali
Ruolo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Verifica dell’Apprendimento e Attestato RSPP
Alla fine del Corso RSPP Rischio Basso è prevista una verifica teorica.
Superato il test finale, viene rilasciato un attestato ufficiale valido in tutta Italia, con validità quinquennale, riconosciuto ai sensi della normativa vigente.
Normativa di Riferimento: D.Lgs. 81/2008, Art. 34, e D.Lgs. 106/2009 per la Formazione RSPP Rischio Basso
Il corso è conforme a:
D.Lgs. 81/08, art. 34
D.Lgs. 106/2009
Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 n. 223
D.Lgs. 231/2001 – Responsabilità amministrativa
Perché scegliere il Corso RSPP Rischio Basso
Formazione obbligatoria riconosciuta a livello nazionale
Possibilità di frequenza in aula o online
Docenti esperti in materia di sicurezza sul lavoro
Materiale didattico aggiornato secondo normativa vigente
Accesso immediato alla piattaforma e-learning professionale
Il Corso RSPP Rischio Basso è fruibile anche in e-learning (Online + Videoconferenza).
FAQ – Corso RSPP Rischio Basso per Datori di Lavoro: Domande Frequenti
Chi deve frequentare il corso RSPP rischio basso?
Il corso è rivolto ai datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende a rischio basso.Quanto dura il corso RSPP rischio basso?
La durata del corso è di 16 ore complessive, suddivise in 4 moduli: normativo, gestionale, tecnico e relazionale.Il corso può essere seguito online?
Sì, il corso è disponibile sia in aula che online tramite piattaforma e-learning e videoconferenza sincrona, con validità legale.Che validità ha l’attestato RSPP rischio basso?
L’attestato ha validità quinquennale su tutto il territorio nazionale, ai sensi del D.Lgs. 81/08 art. 34 e Accordo Stato-Regioni.Cosa si apprende nel corso RSPP per datori di lavoro?
Il corso fornisce competenze su valutazione dei rischi, gestione delle emergenze, normativa sicurezza, DUVRI, formazione dei lavoratori e comunicazione interna.
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