Corso RSPP Datore di Lavoro – Formazione Obbligatoria sulla Sicurezza sul Lavoro

Diventa Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella tua azienda con la formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni.

I corsi FOR.SIC sono riconosciuti, validi su tutto il territorio nazionale e disponibili in aula o in videoconferenza.

Scopri il percorso formativo più adatto in base al livello di rischio aziendale (basso, medio o alto) e ottieni l’attestato RSPP Datore di Lavoro conforme alla normativa vigente.

Per conoscere l’intero sistema dei corsi obbligatori e come il percorso RSPP si inserisce nel quadro normativo, consulta anche la guida completa alla sicurezza sul lavoro:
https://www.formazione-sicurezza.com/corsi-sicurezza-sul-lavoro-guida-completa

Corsi base

Cos’è il corso RSPP Datore di Lavoro e perché è obbligatorio

Il corso RSPP per Datori di Lavoro forma chi gestisce l’impresa sui principi fondamentali di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il Datore di Lavoro può assumere direttamente il ruolo di RSPP, ma solo dopo aver completato il percorso formativo obbligatorio stabilito dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

La formazione fornisce competenze su:

  • valutazione dei rischi e DVR;

  • organizzazione della sicurezza e gestione emergenze;

  • sorveglianza sanitaria e rapporti con il medico competente;

  • comunicazione e formazione dei lavoratori.

A chi è rivolto il corso RSPP Datore di Lavoro

Il corso è destinato a tutti i datori di lavoro di aziende pubbliche o private che intendono assumere personalmente il ruolo di RSPP nella propria organizzazione, in conformità con l’art. 34 del D.Lgs. 81/08.
È rivolto a imprese di ogni settore: industria, commercio, servizi, edilizia, agricoltura, sanità, artigianato e pubblica amministrazione.

Normativa di riferimento

I corsi FOR.SIC rispettano integralmente:

  • D.Lgs. 81/08, art. 34 e allegato II;

  • D.Lgs. 106/09 (correttivo sicurezza sul lavoro);

  • Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 per durata e contenuti;

  • Norme UNI EN ISO 45001:2018 sulla gestione della sicurezza aziendale.

Durata, validità e aggiornamento dell’attestato

La durata del corso varia in base al livello di rischio ATECO:

  • Rischio Basso → 16 ore

  • Rischio Medio → 32 ore

  • Rischio Alto → 48 ore

L’attestato ha validità quinquennale.

Prima della scadenza è necessario frequentare il corso di aggiornamento RSPP Datore di Lavoro (6, 10 o 14 ore a seconda del rischio).

Modalità di svolgimento e vantaggi

Puoi seguire i corsi FOR.SIC in aula o in videoconferenza sincrona, con docenti esperti in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
La formazione prevede materiale didattico, esercitazioni pratiche e test finale.
Con FOR.SIC ottieni:

  • Attestato RSPP valido a livello nazionale;

  • Tutoraggio personalizzato durante tutto il percorso;

  • Accesso a piattaforma e-learning certificata.

Tipologie di corsi RSPP Datore di Lavoro

  • Corso RSPP Rischio Basso (16 ore)

  • Corso RSPP Rischio Medio (32 ore)

  • Corso RSPP Rischio Alto (48 ore)

  • Corso di Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro

Iscriviti al corso RSPP Datore di Lavoro online o in aula

Assumi in modo conforme e consapevole il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nella tua azienda.

Contattaci per informazioni o per ricevere una consulenza personalizzata.

FAQ RSPP Datore di Lavoro

  1. Cos’è il corso RSPP Datore di Lavoro e chi può farlo?
    È il percorso formativo obbligatorio per i datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dal D.Lgs. 81/08.

  2. Quanto dura il corso RSPP Datore di Lavoro?
    Da 16 a 48 ore, in base al livello di rischio dell’azienda (basso, medio, alto).

  3. L’attestato RSPP ha scadenza?
    Sì, è valido per 5 anni e deve essere rinnovato con un corso di aggiornamento.

  4. Il corso può essere svolto online?
    Sì, FOR.SIC offre la formazione in videoconferenza o in presenza, con attestato riconosciuto.

  5. È obbligatorio anche per piccole imprese?
    Sì, il datore di lavoro può svolgere il ruolo di RSPP solo dopo aver completato il corso previsto dalla normativa.